Le député Hodgson célèbre le succès du programme Contribution salariale d’Emplois d’été Canada à Markham-Thornhill

Près de 300 jeunes ont acquis une expérience de travail enrichissante grâce au programme Contribution salariale d’Emplois d’été Canada du gouvernement fédéral.

MARKHAM-THORNHILL – Le député Hodgson a récemment organisé une cérémonie de remerciement pour célébrer le succès remarquable du programme Contribution salariale d’Emplois d’été Canada à Markham-Thornhill, soulignant le rôle essentiel du programme dans l’offre d’emplois enrichissants et d’une expérience de travail indispensable pour les jeunes Canadiens.

Le programme Contribution salariale d’Emplois d’été Canada permet aux jeunes Canadiens âgés de 15 à 30 ans de gagner un revenu tout en acquérant des compétences essentielles et une expérience concrète dans leur communauté. Le programme de cette année a donné des résultats impressionnants pour la circonscription :

• Plus de 1,36 million de dollars de financement fédéral ont été investis directement dans l’emploi des jeunes.
• 108 organisations locales ont participé en tant qu’employeurs.
• Près de 300 jeunes ont acquis une expérience de travail pratique.

« Ces chiffres sont impressionnants, mais ce qui importe le plus, c’est ce qu’ils cachent : un jeune qui est peut-être arrivé nerveux le premier jour, mais qui repartira à la fin de l’été confiant, compétent et ouvert à de nouvelles possibilités », a déclaré le député Hodgson lors de la cérémonie de remerciement.

Les employeurs locaux jouent un rôle crucial dans la réussite du programme, en offrant non seulement des emplois, mais aussi du mentorat et des conseils aux jeunes travailleurs. Pour de nombreux participants, ces postes servent de marchepieds vers de nouvelles carrières et les aident à prendre confiance en eux dans le milieu de travail.

« Ce qui a commencé comme une opportunité estivale pour moi dans le cadre du programme Emplois d’été Canada avec l’Association afro-caribéenne canadienne de Markham (MACCA) s’est transformé en une passion pour la communauté et la promotion de la croissance par le mentorat étudiant », a déclaré Prana Narasingam, responsable du programme éducatif de la MACCA. « Cette opportunité m’a finalement conduit à mon poste actuel de responsable de programme au sein de la MACCA. C’est incroyable de pouvoir autonomiser la prochaine génération de jeunes leaders grâce au programme CSJ et à nos programmes éducatifs estivaux. »

Le programme Contribution salariale d’Emplois d’été Canada témoigne de l’engagement du gouvernement fédéral à soutenir l’emploi des jeunes et le développement des compétences dans toutes les communautés canadiennes.

« Lorsque nous soutenons l’emploi des jeunes, nous ne nous contentons pas de relever les défis d’aujourd’hui, nous formons les leaders de demain », a souligné le député Hodgson. « Leur réussite devient véritablement la nôtre, car l’emploi des jeunes est un investissement dans notre avenir commun. »

À propos du programme Contribution salariale d’Emplois d’été Canada: Le programme offre des subventions salariales pour aider les employeurs à créer des expériences de travail estivales de qualité pour les étudiants âgés de 15 à 30 ans. Le programme aide les jeunes Canadiens à développer et à améliorer leurs compétences tout en soutenant les communautés et les économies locales.

Les employeurs intéressés à participer au programme Contribution salariale d’Emplois d’été Canada 2026 peuvent trouver les renseignements nécessaires pour présenter une demande à l’adresse : https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/funding/canada-summer-jobs.

Les détails concernant la période de présentation des demandes pour 2026 n’ont pas encore été annoncés, mais celle-ci débute généralement à la mi-novembre et se termine en décembre.